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1.560.000: el nuevo piso salarial para estatales de Neuquén
El Gobierno de Neuquén ofrece a los estatales un piso salarial de $ 1.560.000 y dos bonos extraordinarios hasta junio de 2027.
Los gremios estatales de Neuquén definen este viernes la nueva propuesta salarial, con vigencia hasta junio de 2027. ATE realiza su asamblea desde las 9.30 en la sede gremial y UPCN debate la oferta en paralelo, mientras los Viales lo harán el lunes.
La propuesta fija un piso salarial de $ 1.560.000 de bolsillo para los trabajadores con carga horaria mínima de treinta y cinco horas semanales. Quienes estén por debajo de ese monto recibirán una suma fija remunerativa no bonificable.
El secretario gremial de UPCN, Edgardo Oñate, calificó la oferta como positiva, aunque aclaró que será sometida a votación de las bases. El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, encabeza hoy la asamblea decisiva.
El acuerdo mantiene la actualización salarial por IPC de forma trimestral hasta junio de 2027, con dos incrementos adicionales: cuatro por ciento en noviembre y tres por ciento en enero de 2027.
También incluye dos bonos extraordinarios por un total de $ 890.000: 410 mil pesos en septiembre y 480 mil pesos en enero, extensivos al sector pasivo. Se mantiene además el pago de la compensación por ropa de trabajo.
La oferta alcanza a los trabajadores de una decena de leyes provinciales, entre ellas Obras Públicas, Registro Civil y Salud. Quedan excluidos EPEN, EPAS, ISSN y Cippa.
Según Oñate, el rechazo a la propuesta es por ahora bajo entre los afiliados de UPCN, aunque advirtió que la definición dependerá del debate en las asambleas de base a lo largo del día.
